KaiSelect: Entrevistas Estructuradas Comparativas en Forma Automatica

KaiSelect es un Sistema Computarizado para crear Entrevistas Estructuradas de manera casi automática con Reportes Comparativos  de los Candidatos Entrevistados, en 6 simples pasos:

KaiSelect es similar a un poderoso avión y requiere un Plan de Vuelo antes de despegar. Sorpresa: Puedes crear este plan de vuelo fácilmente usando nuestra aplicación BrissaMetrix

Definir el Proceso

Comienza creando tu Proceso KaiSelect, definiendo el nombre y la descripcion.

rAgregar los Candidatos

Puedes agregar candidatos de las siguientes fuentes:

  • Vacantes en Empleos.Net
  • Base de Datos en Empleos.Net
  • Candidatos Externos (agregados como CVR)

Realizar la Entrevista Funcional y por Competencias

KaiSelect despliega de manera automática para cada candidato las Preguntas Funcionales y de Competencias y te permite calificar cada respuesta usando una escala de 1 a 5. Ademas permite registrar comentarios generales de la entrevista.

Enviar Invitación a Realizar las Pruebas

El sistema te permite configurar con toda facilidad y enviar las Pruebas Seleccionadas a cada candidato

Efectuar Chequeos de Referencias Automatizados

El sistema te permite efectuar un Chequeo de Referencias por Competencias en forma automatizada.

  • Chequeo ReferPoint (por Competencias)

Generar el Reporte Comparativo

KaiSelect te permite generar un Reporte Comparativo con el puntaje obtenido en la entrevista por cada uno de los candidatos, y ampliar la información con links a los resultados de sus Chequeos de Referencias y Resultados de las Pruebas

Estas son las pruebas que puedes usar:

WOW!!! Esto es SENSACIONAL... Siempre hemos querido tener una herramienta de recursos humanos como esta...

Ahora podemos disponer de Entrevistas mas Objetivas...

KaiSelect es un componente incluido en:

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