¿Quieres conocer y aplicar las 30 principales Pruebas Psicométricas y Evaluaciones que más se usan en Recursos Humanos sin necesidad de buscar en todo lado y sin tener que Gastar una Fortuna?

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Estas son las 30 Pruebas, Evaluaciones y Mediciones que más se utilizan en Recursos Humanos...

  • Psicométricas
  • PERSONALIDAD
  • factores motivantes
  • competencias
  • pruebas de ventas
  • servicio al cliente

Servicio al Cliente

Las Pruebas de Servicio al Cliente permiten alinear el estilo de servicio de los agentes con las necesidades y características de los productos y servicios de las empresas.

FuturaADEP Servicio al Cliente

  • Pruebas de ingles
  • Pruebas tecnicas
  • pruebas de contabilidad
  • pruebas de word - excel
  • pruebas de aptitud
  • opinion de los empleados

Opinion de los Empleados

Una de las mejores maneras de motivar y hacer que los colaboradores se sientan a gusto en la empresa es permitiendo que expresen sus opiniones de manera totalmente libre y sin temor a represalias.

OpinaPluas

  • Pruebas personalizadas
  • Pruebas de valores
  • pruebas de orientacion
  • clima laboral
  • evaluacion del desempeno
  • evaluacion 360

Evaluación 360

La Evaluación 360 compara la autoevaluacion que se realiza el colaborador con.la que le hace su jefe, sus colegas y sus subordinados.

Detalles​

  • evaluacion por kpis
  • entrevista de salida
  • PROCESOS DE RECLUTAMIENTO
  • seleccion por competencias
  • CHEQUEO DE REFERENCIAS
  • monitor de rotacion
  • encuesta de salarios

Chequeo de Referencias

Los chequeos de referencias por métodos tradicionales son engorrosos y en muchos casos no aportan la información requerida.

ReferPoint es un sistema automatizado que ayuda en esta tarea.

Detalles​

  • MANUAL DE PUESTOS
  • diccionario de competencias
  • expedientes electronicos
  • curriculum resumidos
  • vacantes virales

Vacantes Virales

La publicación de vacantes en portales de empleo debe complementarse con el posteo de las mismas en redes sociales. Hacer esto manualmente puede ser muy engorroso y llevar mucho tiempo. Se requieren de aplicaciones que permitan compartir las vacantes publicadas en redes sociales de manera automática.

Detalles

1.
Suscripción Anual - Super Ahorro - Generosos Paquetes desde $ 0.50 por prueba (WOW)

Todavía estas pagando por pruebas individuales? Te has puesto a pensar cuanto dinero estas gastando innecesariamentete? Te gustaría comenzar a ahorrar desde ahora?.

2.
Pruebas Basadas en el Modelo DISC

El modelo DISC fue creado el ano 1928 por William Marston y sigue siendo una de las pruebas mas utilizadas a nivel mundial. FuturaADEP es una novedosa ampliación de esta exitosa teoría adaptada al nuevo estilo de vida de los tiempos modernos..

3.
Mas de 50 Aplicaciones Super Modernas y Fáciles de Usar en la misma Plataforma

RHManager es una plataforma de Recursos Humanos online que contiene mas de 50 modernas aplicaciones.  Podrás comenzar a trabajar de inmediato con las mismas herramientas que utilizan las grandes consultoras internacionales (muchas son nuestros clientes...)

Mira las Fabulosas Aplicaciones que obtienes

Mas de 50 Aplicaciones en la misma Plataforma

RHManager es una aplicación en linea que contiene mas de 50 herramientas de Recursos Humanos.

Pruebas Plus es una batería de pruebas psicometricas de bajo costo y alta calidad.

EmpleosTest es una bateria de pruebas de aptitud que mide aspectos como series visuales, razonamiento numérico, razonamiento lógico y otros.

Competencias 3000 permite medir las competencias de 21 puestos de trabajo a nivel operativo.

FuturaSuite es una bateria de pruebas psicometricas basadas en el Modelo DISC.

OficinaRH permite automatizar los tramites administrativos de una oficina de Recursos Humanos. 

Detalles

Test Laboral es una batería de pruebas de Word y Excel.

Competencias 9000 permite medir competencias y determinar brechas en areas administrativas, de ventas y servicio al cliente.

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Guia de 120 descripciones de los puestos mas utilizados por las empresas. Cada descripción incluye en forma detallada las funciones y objetivos da cada uno de los puestos analizados,

PREGUNTAS FRECUENTES

Aquí están las respuestas a las preguntas mas frecuentes:

Cuanto tiempo dura la demostración gratuita?

Que sucede después?

Que sucede si no tuve tiempo de acceder mi demostracion?

Quienes pueden obtener la demostración gratuita?

Debo instalar algo en mi computadora o en mi celular?

Tendré acceso a los reportes después de la demostración?

Son realmente gratuitos los cursos y los ebooks?.

Que restricciones aplican?.

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